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来源:智通财经网恒嘉融资租赁(0.045, -0.00, -2.17%)(00379)发布公告,根据2015年1月22日公告,出售目标公司日照岚山万盛港业有限责任公司合共50%股权的交易已终止。于2018年5月15日,公司全资附属公司晋瑞国际作为卖方及目标公司与买方日照港股份有限公司订立出售协议,卖方向买方出售目标公司合共25%股权,总代价为人民币2.94亿元。卖方同时订立认购期权承诺向买方授出认购期权,据此买方有权收购目标公司余下25%股权,代价为人民币2.94亿元。此外,若买方于2020年1月1日起直至2020年6月30日期间并无行使认购期权,集团将继续持有目标公司25%的股权作为其合营企业投资,且集团将积极寻求目标公司余下25%股权的出售机会。公告显示,目标公司在中国山东省日照港岚山港区从事提供码头及物流服务,包括装卸服务、贮存服务及出租码头设施和设备。目标公司拥有配备先进设施的泊位,可供两艘5万吨、一艘7万吨及一艘10万吨的船只进出港口。目标公司主要客户包括华北地区主要钢铁制造商以及印度、巴西及澳洲的主要铁矿石供应商。于2015、2016、2017年度溢利分别为9518万港元、5509.1万港元、8701.6万港元。完成须待股东于股东特别大会上批准出售协议、认购期权承诺及其项下拟进行交易后方可作实。于完成后,卖方于目标公司股权将由50%降至25%,而目标公司将继续为公司共同...
发布时间: 2018 - 05 - 07
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来源:澎湃新闻日前,银保监会对融资租赁、商业保理、典当等类金融行业的新监管文件正在酝酿中。   《经济参考报》记者日前从业内获悉,在今年4月底融资租赁、商业保理、典当等类金融行业的监管权从商务部转移到银保监会之后,银保监会已于日前开始密集对上述行业进行摸底调研、开会研讨。在摸底调研的基础上,新监管文件正在酝酿,类金融行业将迎来强化监管的新监管时代。  据悉,目前业内企业都在按照银保监会的要求填报提交材料。与此同时,有些地方还被要求核实行业数据,总结情况并形成监管报告,并附上正常经营企业的“白名单”。此前,银保监会已经发函地方加强监督管理,即时妥善处置风险隐患,建立信息通报机制,组织企业登录全国融资租赁、商业保理、典当行业的管理信息系统填报信息。  在调研摸底的基础上,新的监管文件也将酝酿。据悉,银保监会已经召开研讨会议,研究对上述类金融行业的新的监管办法。“业内普遍预期,新的监管办法将会强化监管力度,目前业内在按照要求填报材料的同时,也已经在自发组织风险排查。”一位业内人士透露。  此前,融资租赁行业按照内资、外资融资租赁和金融租赁区分,适用不同的监管模式,内外资融资租赁属于工商企业范畴,金融租赁则属于非银金融机构,参照银行业金融机构指标进行监管。保理业也分为商业保理和银行保理,银行保理由原银监会监管,商业保理由商务部监管。  今年4月,商务部印发通知,明确自4月20日起...
发布时间: 2018 - 08 - 29
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来源:互联网自今年3月底银保监会合并后,新机构的“三定”(定职能、定内设机构和定编制)方案就在紧锣密鼓地制定中。历时5个月后,“三定”方案终于确定。8月22日,证券时报记者获悉,银保监会“三定”方案于2018年8月14日起正式实施。通过将原银监会和原保监会内设部门的合并、撤销和增设,最终银保监会设置26个监管职能部门(不包括机关党委)。 随着部门的调整,内部人员也出现调整。根据方案,银保监会机关事业编制925名,与原银监会和原保监会编制总和相比,缩编了100多人。 随着银保监会“三定”方案的确定,下一步就是银保监会派出机构“三定”方案的落地。一地方银监局人士对记者透露,按计划,省级银保监局将于9月底之前挂牌,但银保分局等其他派出机构的挂牌可能还要更晚。 7位副主席变4位 根据方案,银保监会机关事业编制925名,设主席1名,副主席4名,司局级领导职数107名(含机关党委专职副书记1名,机关纪委书记1名,首席风险官、首席检查官、首席律师和首席会计师各1名)。其中,上述4个首席官均为新设职务,而银保监会不再设置主席助理一职。 一银保监会内部人士对证券时报记者表示,相较于原银监会和原保监会,“三定”方案最终确定的900多名机关事业编制只缩编了100多名。 对于这100多名编制的人员去留安排,据《财经》此前报道,超出编制的人员将实行...
发布时间: 2018 - 08 - 29
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2018年9月26日,公司2018年度董事会第七次会议在深圳市福田区荣超经贸中心顺利召开。公司全体董事、监事、高级管理人员、公司律师出席会议。董事长张伟先生宣读会议致辞。在公司监事和律师的监督下,董事会审议并通过了本次会议议案。确立了新的领导班子成员,并听取经营层前三季经营情况的汇报,以及公司新任总经理公司经营计划的汇报。    董事会对公司2018年前三季的工作表示肯定并提出,公司管理层在日趋严峻的金融环境下,勤勉敬业,砥砺前行,为公司未来的坚实壮大创建了基础。同时对未来一年的经营方针以及目标提出新要求,要求公司全体员工在新任总经理的带领下发奋努力,提升企业价值。
发布时间: 2018 - 09 - 28
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